Bedrijfsdetails

parking.brussels is een jong en dynamisch overheidsagentschap in volle groei. Ons motto 'beter parkeren om beter te bewegen' vat onze ambitieuze visie voor een betere mobiliteit goed samen. Ons doel? De parkeerregels in het hele Brusselse Gewest harmoniseren in samenwerking met de 19 gemeenten. Hiervoor hebben we nood aan een gemotiveerd team om samen aan een leefbare en duurzame stad te kunnen werken. Precies daarom is parking.brussels op zoek naar nieuwe medewerkers van alle achtergronden.

Functie

Onder de leiding van het diensthoofd zal de functie verantwoordelijk zijn voor het beheer van een pc- en serverpark om een optimale werking te waarborgen, inclusief desktoppen, laptops, servers, printers, scanners, software, patches, licenties, enzovoort. Daarnaast omvat de rol de installatie/configuratie en/of administratie, ondersteuning en monitoring van servers binnen de operationele ICT-omgeving. Het garanderen van de werking en beschikbaarheid van netwerken is een essentieel aspect, waarbij de focus ligt op het voorkomen van netwerkstoringen en het bijdragen aan de efficiënte werking en beschikbaarheid van applicaties en gegevens. Tot slot omvat de verantwoordelijkheid het waarborgen van de goede werking van een of meerdere applicaties in servicemodus. De overkoepelende doelstelling van deze taken is het waarborgen van de operationele effectiviteit van IT-infrastructuur en een aanzienlijke bijdrage leveren aan de vlotte uitvoering van activiteiten met betrekking tot applicaties en gegevens.

ACTIVITEITEN EN TAKEN

• Het IT-park inventariseren, vernieuwing doorvoeren om meer coherentie en optimalisatie te bereiken in toepassingen;
• Instaan voor de monitoring van de ICT-infrastructuur en de middelen (hubs, netwerkprinters, servers, verbonden werkstations, enz.), identificeren van onregelmatigheden en problemen oplossen;
• Gebruiksaanwijzingen uitwerken voor de systeemmonitoringtools, in overeenstemming met de normen, bedrijfsstandaarden en met de dienstverleningscontracten;
• De actieve componenten van de aansluitingen en netwerksoftware installeren/configureren;
• De verschillende onderdelen beheren die nodig zijn om onder meer VPN-, proxy- en reverse proxy-netwerken op te zetten;
• De coherentie en stabiliteit van de in service geleverde applicaties garanderen ten opzichte van de bestaande IT-infrastructuur;
• In het geval van een incident ingrijpen om de normale werking te herstellen;
• Zorgen voor evolutief onderhoud (systemen, netwerken, pc, applicaties) en correctief onderhoud (systemen, netwerken, pc, applicaties) om de duurzaamheid van de IT-infrastructuur en de onderdelen ervan te waarborgen en ervoor te zorgen dat deze aan de behoeften voldoet;
• Instaan voor de monitoring van het IT-park (bv. controle van de back-ups, alarmdrempels, finetuning), onregelmatigheden opsporen en ze oplossen en een rapportering uitvoeren.

Profiel

OPLEIDING

• Je hebt een bachelordiploma (een diploma binnen een IT-richting is een pluspunt).

TECHNISCHE COMPETENTIES

• Beheer van een Service Desk;
• Beheer van het IT-park;
• Installatie van soft- en hardware en/of randapparatuur;
• Software- of technische architectuur;
• Onderhoud en support van de applicaties en de IT-omgeving;
• Netwerkbeheer en administratie;
• Kennis van veiligheidsnormen en van de actualiteit van wereldwijde veiligheidsrisico's;
• Goede kennis van de algemene organisatie en de werking van instellingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
• Goede kennis van netwerken, IT-beveiliging, databasebeheer, kantoorsoftware, enz.

GEDRAGSCOMPETENTIES

• Informatie analyseren;
• Actief luisteren en samenwerken in teamverband;
• Nauwkeurig en zorgvuldig te werk gaan;
• Werk structureren;
• Blijk geven van betrouwbaarheid;
• Oplossingsgericht werken;
• Stress beheersen.

Aanbod

Je wordt aangeworven in de graad van niveau B (Bachelor) met de bijbehorende weddeschaal.

VOORDELEN

• Een job in een jonge overheidsinstelling in volle ontwikkeling, die je betrokkenheid naar waarde schat;
• Een harmonieuze werk-privébalans, dankzij een flexibel uurrooster binnen een werkweek van 38 uur en mogelijkheid tot telewerk;
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag;
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer binnen en buiten Brussel;
• Een aantrekkelijk aantal verlofdagen (35 dagen en eindejaarsvakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar);
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden (partner en kinderen);
• Een telewerkvergoeding van 50 euro netto per maand;
• Cadeaucheques (Kerstmis en verjaardagen);
• Eindejaarspremie;
• Premies voor verschillende gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, Sinterklaas ...);
• De mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen;
• De mogelijkheid om een tweetaligheidspremie aan te vragen;
• Een pc en gsm van het werk met telefoonabonnement;
• Heel wat opleidingsmogelijkheden (tijdens de werkuren).